Зарплаты

Зарплата кладовщика в Новополоцке

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 449 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 449 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 449 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 449 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 449 Br
Медиана1 449 Br
Верхний квартиль1 449 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 449 Br и 1 449 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 449 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное производственное унитарное предприятие Потенциалплюс Новополоцк

Кладовщик

1 500 – 2 000 Br

Приемка товара; Отгрузка товара; Размещение товара на складе; Обеспечение сохранности товара; Сверка имеющегося количества с документами; участие в проведении инвентаризации. Группа занятий…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Общество с ограниченной ответственностью Ресттрэйд Новополоцк

Кладовщик

1 500 – 1 590 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Общество с ограниченной ответственностью Ресттрэйд Новополоцк

Кладовщик

1 500 – 1 590 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеНовополоцк
БУВИНИ Новополоцк ·

Кладовщик

1 300 – 1 500 BYR

ЧТПУП «БУВИНИ» приглашает в команду ответственного кладовщика. Компания «БУВИНИ» более 15 лет занимается производством и продажей спецодежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты.…

Полный деньБез опытаВ офисеНовополоцк
Частное торгово-производственное унитарное предприятие БУВИНИ Новополоцк

Кладовщик

1 300 – 1 500 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Общество с ограниченной ответственностью Ресттрэйд Новополоцк

Кладовщик

1 275 – 1 390 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеНовополоцк

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 449 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 449 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 449 Br до 1 449 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 449 Br и четверть больше 1 449 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 449 Br — рыночный уровень, выше 1 449 Br — сильная четверть, ниже 1 449 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.