Зарплаты

Зарплата кладовщика в Могилёве

Медиана — 1 480 Br в месяц по 40 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 100 до 1 700 Br; средняя — 1 520 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 480 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 520 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 700 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 100 Br
Медиана1 480 Br
Верхний квартиль1 700 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 100 Br и 1 700 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 700 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 55%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 40 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Агро-торговая фирма Орион Могилев ·

Кладовщик

1 500 – 1 900 Br

Обязанности: приемка, маркировка, адресное хранение и отгрузка автозапчастей (МАЗ, МТЗ, ГАЗ, УАЗ,ВАЗ и т.д.); обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Компьютеры Айвен Могилев ·

Кладовщик

2 000 Br

Обязанности: Встреча клиентов; Печать ТН(ТТН); Выдача заказов; Работа с КСА; Погрузка-выгрузка товаров (компьютерная техника); Поддержание чистоты на рабочем месте. Требования: Доброжелател…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Белита-Витэкс-Могилев Могилев ·

Кладовщик

1 500 – 1 700 Br

Для работы в складском помещении требуется кладовщик 4-го разряда: Обязанности: комплектование и проверка товара (парфюмерно-косметические товары) на оптовом складе для отправки покупателям…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Хаж Текстиль Могилев ·

Кладовщик

1 700 Br

Обязанности: Прием товаров по количеству и качеству, маркировка, чипирование товара (проверка сопроводительных документов). Работа с ТСД (терминалом сбора данных):приемка, сканирование и уч…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Филиал ОДО ЮЛАЙН г.Молодечно в городе Могилеве Могилев ·

Кладовщик

1 350 – 1 570 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by
Государственное предприятие Пятнадцать Могилев ·

Кладовщик

1 100 – 1 300 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 480 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 520 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 100 Br до 1 700 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 100 Br и четверть больше 1 700 Br.

Откуда данные?

Из 40 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 480 Br — рыночный уровень, выше 1 700 Br — сильная четверть, ниже 1 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.