Зарплаты

Зарплата каменщика в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 145 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 930 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 930 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 930 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 29%.
  • Средняя (2 145 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ПЛЦК-2020 Новополоцк

Каменщик

2 000 – 4 000 Br

Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–4000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес раб…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Дочернее коммунальное унитарное строительное предприятие Лепельская передвижная механизированная колонна-75 Лепель

Каменщик

1 500 – 3 000 Br

Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 5 Заработная плата 150…

Полный деньВ офисеЛепель
Коммунальное строительное унитарное предприятие Рассвет Поставский Поставы

Каменщик

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 150…

Полный деньВ офисеПоставы
Общество с ограниченной ответственностью Новитэл Верхнедвинск

Каменщик

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 150…

Полный деньВ офисеВерхнедвинск
Открытое акционерное общество Оршанский строительный трест № 18 Орша

Каменщик

1 300 – 2 500 Br

Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 5 Заработная плата…

Полный деньВ офисеОрша
Кохановское унитарное производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Коханово-ЖКХ Толочин

Каменщик

1 000 – 2 000 Br

Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеТолочин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 145 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 930 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 930 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 930 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.