Зарплаты

Зарплата в компании Ивацевичдрев в Ивацевичах

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ивацевичдрев Ивацевичи ·

Механик

2 500 – 3 200 Br

ОАО «Ивацевичдрев» – флагман деревообработки, управляющая компания деревообрабатывающего холдинга приглашает в свою команду МЕХАНИКА ремонтно-механического цеха. Что будет входить в круг Ва…

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи
Откликнуться на rabota.by
Ивацевичдрев Ивацевичи ·

Специалист по внешнеэкономическим связям

2 600 – 2 900 Br

ОАО «Ивацевичдрев» – флагман деревообработки, управляющая компания деревообрабатывающего холдинга приглашает в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ. Погрузитесь в динамичн…

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи
Откликнуться на rabota.by
Ивацевичдрев Ивацевичи ·

Энергетик

2 500 – 3 500 Br

ОАО «Ивацевичдрев» – флагман деревообработки, управляющая компания деревообрабатывающего холдинга приглашает в свою команду ЭНЕРГЕТИКА. Что будет входить в круг Ваших обязанностей: Организа…

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи
Откликнуться на rabota.by
Ивацевичдрев Ивацевичи ·

Кладовщик

1 500 Br

​​ОАО «Ивацевичдрев» – флагман деревообработки, управляющая компания деревообрабатывающего холдинга приглашает в свою команду КЛАДОВЩИКА на участок приемки и отгрузки ТМЦ. Если вы ответстве…

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.