Зарплаты

Зарплата в Ивацевичи

Рыночные уровни оплаты по 225 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 810 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 810 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 810 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 810 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 810 Br
Медиана1 810 Br
Верхний квартиль1 810 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 810 Br и 1 810 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 810 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 225 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВюртБел Ивацевичи ·

Специалист по продажам

2 500 – 7 000 BYR

Wuerth Belarus - мировой поставщик комплектующих, расходных материалов, крепежа и инструмента профессионального уровня для технического обслуживания, и ремонта рассматривает кандидата на до…

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи
Боровик-Трэйд Ивацевичи ·

Водитель-международник СЕ категории

от 5 800 BYR

Обязанности: выполнять международные перевозки по маршруту РБ-Азия-РБ робота с Документами Подготовка и сдача отчетов после рейса ​ Требования: Водительское удостоверение категории СE (не м…

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи
Интернет-магазин Евроопт Ивацевичи ·

Водитель-курьер/экспедитор категории В (Минск)

2 900 – 5 000 BYR

Приглашает на вахтовую работу ВОДИТЕЛЕЙ-ЭКСПЕДИТОРОВ как на авто компании, так и на личном авто РАБОТА В МИНСКЕ !!! Мы предлагаем Вам: Для иногородних предоставляем бесплатное проживание в…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеИвацевичи
Филиал Ремонтно-мостовое управление РУП Бреставтодор Ивацевичи ·

Начальник строительного участка

1 500 – 5 000 BYR

Обеспечивает выполнение ремонтно-строительных работ по дорожному участку в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ и строгом соблюдении нормативных документов. Выполн…

Полный деньБез опытаВ офисеИвацевичи
ТимГарден Ивацевичи ·

Слесарь по ремонту

1 500 – 4 000 BYR

Обязанности: Ремонт бензо и электротехники Требования: Желательно опыт работы в ремонте или обслуживании оборудования Условия: график работы 4/2 дней Светлая и чистая мастерская

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи
Санаторий Ружанский Ивацевичи ·

Ведущий инженер-энергетик

3 800 – 4 000 BYR

Обязанности: Обеспечивать технически правильную эксплуатацию и поверку оборудования, организовывать и выполнять работы по техническому обслуживанию и ремонту энергетического, технологическо…

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 810 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 810 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 810 Br до 1 810 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 810 Br и четверть больше 1 810 Br.

Откуда данные?

Из 225 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 810 Br — рыночный уровень, выше 1 810 Br — сильная четверть, ниже 1 810 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.