Зарплаты

Зарплата в юриспруденции в Гомельской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 898 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 850 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 850 Br
Медиана1 900 Br
Верхний квартиль1 900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 850 Br и 1 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 900 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПРОДМИР, Торговая сеть Жлобин ·

Юрисконсульт

2 500 – 2 500 BYR

Требования: Возможна дистанционная работы из Минска, Гомеля , Бобруйска, Могилева. Высшее юридическое образование Опыт работы в юр.сфере не менее 3 лет хозяйственного и трудового, администр…

Полный день1–3 годаУдалённоЖлобин
Управление Государственного комитета судебных экспертиз по Гомельской области Светлогорск ·

Эксперт-криминалист

от 2 300 BYR

Обязанности: - проведение криминалистических экспертиз - участие в осмотрах мест происшествий Требования: - высшее образование Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gs…

Полный деньБез опытаВ офисеСветлогорск
Мозырьпромстой Мозырь ·

Юрисконсульт

от 2 000 BYR

разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера; осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным…

Полный день3–6 летВ офисеМозырь
Жилкомсервис-два, ГП Жлобин ·

Ведущий юрисконсульт

от 1 800 BYR

Обязанности: подготовка и экспертиза договоров, разработка правовых документов, юридическое консультирование, ведение претензионно-исковой работы, представление интересов в суде и взаимодей…

Полный день1–3 годаВ офисеЖлобин
Белнефтестрах Мозырь ·

Юрисконсульт

от 1 700 BYR

Требования: - высшее юридическое образование - опытный пользователь ПК - знание действующего законодательства Республики Беларусь - опыт претензионно-исковой работы - договорная работа - ка…

Полный день1–3 годаВ офисеМозырь
КСУП Тепличное Добруш ·

Ведущий юрисконсульт

1 590 – 1 592 BYR

Обязанности: правовое сопровождение арендных отношений; претензионно-исковая работа; разработка и ведение положения о договорной деятельности и др. Требования: знание гражданского, трудовог…

Полный день1–3 годаВ офисеДобруш

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 898 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 850 Br до 1 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 850 Br и четверть больше 1 900 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 900 Br — рыночный уровень, выше 1 900 Br — сильная четверть, ниже 1 850 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.