Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в офисе в Новополоцке

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 040 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 040 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 040 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 040 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 040 Br
Медиана1 040 Br
Верхний квартиль1 040 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 040 Br и 1 040 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 040 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Флориаль Новополоцк ·

Продавец-консультант цветочного магазина/флорист

1 000 – 1 600 BYR

Обязанности: сборка букетов, композиций; обслуживание покупателей приемка и сортировка продукции по цветочным видам и определение цветов в ёмкости с водой оптимальной температуры оказание п…

Стажировка1–3 годаВ офисеНовополоцк
Государственное учреждение образования Детский сад № 10 г. Новополоцка Новополоцк

Музыкальный руководитель

1 200 – 1 400 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Арсатаека Новополоцк ·

Администратор развлекательного центра

от 1 200 BYR

Развлекательный центр Глобал Фан ищет ответственного и активного администратора, готового стать частью команды! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство и заработную плату от 1200 руб на…

СтажировкаБез опытаВ офисеНовополоцк
Государственное учреждение образования Детский сад № 36 г. Новополоцка Новополоцк

Музыкальный руководитель

858 – 1 200 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы По…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Учреждение образования Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой Новополоцк

Брошюровщик

858 – 1 000 Br

Группа занятий Отделочники и переплетчики Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–1000,0…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Государственное учреждение дополнительного образования Дворец детей и молодежи г.Новополоцка Новополоцк

Художник-оформитель

858 – 870 Br

Группа занятий Средний персонал художественных галерей, музеев и библиотек Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–870,00 руб.…

Полный деньВ офисеНовополоцк

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 040 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 040 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 040 Br до 1 040 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 040 Br и четверть больше 1 040 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 040 Br — рыночный уровень, выше 1 040 Br — сильная четверть, ниже 1 040 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.