Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в Бобруйске

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 466 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 466 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 466 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 466 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 466 Br
Медиана1 466 Br
Верхний квартиль1 466 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 466 Br и 1 466 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 466 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Модульная мебель Бобруйск ·

Менеджер по продажам (дизайнер мебели/дизайнер кухонь)

1 300 – 3 700 BYR

"Модуль-Онлайн" — сеть салонов кухонь в Беларуси, России и Казахстане. Мы предлагаем стильный, востребованный и качественный продукт (кухни и гардеробные системы). 20 лет стабильности Мы ус…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
ПашанаГурт Бобруйск ·

Дизайнер-консультант

1 500 – 3 000 BYR

Вы не просто продаете — вы создаете пространство мечты. И мы даем вам для этого лучшие инструменты и безграничные возможности. «Салон мебели НОМЕ» — это не просто мебельный салон. Это экскл…

Полный день3–6 летВ офисеБобруйск
Красный пищевик Бобруйск ·

Дизайнер

2 200 – 2 500 BYR

Современное кондитерское предприятие ОАО «Красный пищевик» специализирующееся на производстве зефира, мармелада, халвы подсолнечной и арахисовой, ириса, конфет, приглашает на работу соискат…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Глотов Артем Вадимович Бобруйск ·

Дизайнер для соцсетей

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: Создание стильной графики для соцсетей (Instagram в приоритете) Редактирование коротких видео для соцсетей Работа с 4-5 разными проектами в месяц (мы агентство) Требования: Опы…

Полный день3–6 летУдалённоБобруйск
Зиндер Лариса Ивановна Бобруйск ·

Выпускающий редактор новостной сети городских Telegram-каналов

от 2 300 BYR

Мы — крупная сеть городских новостных Telegram-каналов в Беларуси. Каждый день рассказываем о том, что происходит в разных городах страны: от важных новостей и происшествий до городских ист…

Полный день1–3 годаУдалённоБобруйск
Белый Гренадил, ЧП Бобруйск ·

Инженер-конструктор, дизайнер мебели.

от 1 500 BYR

Обязанности: Ответственность Требования: Знание Автокад, Базис. Обучим при Вашем Желании Условия: Обычные. Производство мебели, ипродажа комплектующих, оказание услуг по раскрою, оклейке, ф…

Стажировка1–3 годаВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 466 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 466 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 466 Br до 1 466 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 466 Br и четверть больше 1 466 Br.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 466 Br — рыночный уровень, выше 1 466 Br — сильная четверть, ниже 1 466 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.