Зарплаты

Зарплата в инженерии в Червени

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 820 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 820 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 820 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 820 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 820 Br
Медиана1 820 Br
Верхний квартиль1 820 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 820 Br и 1 820 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 820 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканское объединение Белсемена Червень ·

Инженер-механик

от 2 500 BYR

Обязанности: Организует работы по рациональной эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации механического оборудования, машин, устройств и аппаратов, автоматических линий…

Полный день1–3 годаВ офисеЧервень
Филиал КУП Минскоблдорстрой - ДРСУ №121 Червень

Главный инженер

1 800 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количес…

Полный деньВ офисеЧервень
Буст-Фасад Червень ·

Шлифовщик МДФ

от 2 400 BYR

Обязанности: Шлифовка МДФ Требования: Качественное выполнение работ Аккуратность Ответственность Дисциплина Условия: График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходной) Дру…

Полный день1–3 годаВ офисеЧервень
Государственное лесохозяйственное учреждение Червенский лесхоз Червень

Станочник деревообрабатывающих станков

2 000 – 2 000 Br

Группа занятий Наладчики и операторы деревообрабатывающих станков Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2000,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеЧервень
Государственное лесохозяйственное учреждение Червенский лесхоз Червень

Укладчик пиломатериалов, деталей и изделий из древесины

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Рабочие, занятые первоначальной обработкой древесины Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Став…

Полный деньВ офисеЧервень
ТехНоватор Червень ·

Мастер производства

от 1 900 BYR

На производственное предприятие по изготовлению изделий из пластика требуется мастер производства. Работа на лазерном оборудовании и печатном станке, постпечатная обработка. Опыт не требует…

Полный деньБез опытаВ офисеЧервень

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 820 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 820 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 820 Br до 1 820 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 820 Br и четверть больше 1 820 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 820 Br — рыночный уровень, выше 1 820 Br — сильная четверть, ниже 1 820 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.