Зарплаты

Зарплата на полный день в Червени

Рыночные уровни оплаты по 136 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 791 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 791 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 791 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 791 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 791 Br
Медиана1 791 Br
Верхний квартиль1 791 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 791 Br и 1 791 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 791 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 136 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканское объединение Белсемена Червень ·

Директор филиала "Опытная станция" РО Белсемена

от 5 000 BYR

Обязанности: Руководит в соответствии с законодательством деятельностью филиала; Организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений филиала; Принимает участие в разраб…

Полный день3–6 летВ офисеЧервень
АгроХимАльянс Червень ·

Кладовщик с умением работы на вилочном погрузчике

2 000 – 5 000 BYR

Работа в стабильной и надежной компании; •Прием, учет, хранение и отпуск ТМЦ (семена, удобрения) на складе; •Погрузочно-разгрузочные работы как на погрузчике 95%, так и вручную; •Расстановк…

Полный деньБез опытаВ офисеЧервень
Джазвуд Червень ·

Обивщик мягкой мебели

3 000 – 4 300 BYR

Обязанности: Обивка каркасов Поролонка каркасов Предсборка Есть подсобные работники для помощи и(или) сборки каркасов, предсборки, упаковки, погрузки, разгрузки материалов и тп. Требования:…

Полный день3–6 летВ офисеЧервень
Доброном Червень ·

Директор магазина (г. Марьина Горка, ул. Советская 4, магазин "Маяк")

4 070 – 4 120 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы в г. Марьина Горка, ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место макси…

Полный день1–3 годаВ офисеЧервень
Минсктранс, Государственное предприятие Червень ·

Главный зоотехник

3 000 – 3 700 BYR

Обязанности: Содержание кормление скота, контроль учет выполнения норм, плановых заданий др. Обеспечение разработки и внедрения научно-обосновынных систем животноводства, обеспечивающих уве…

Полный день3–6 летВ офисеЧервень
Государственное учреждение Червенский детский социальный пансионат Игуменский Червень

Директор

3 240 – 3 240 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеЧервень

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 791 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 791 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 791 Br до 1 791 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 791 Br и четверть больше 1 791 Br.

Откуда данные?

Из 136 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 791 Br — рыночный уровень, выше 1 791 Br — сильная четверть, ниже 1 791 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.