Зарплаты

Зарплата инженера технолога в Витебской области

Медиана — 2 160 Br в месяц по 20 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 690 до 2 500 Br; средняя — 2 130 Br. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 160 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 130 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 690 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 690 Br
Медиана2 160 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 690 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 48%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО Сенненские сыры Сенно ·

Инженер-технолог

1 500 – 2 500 Br

Требования к кандидату: Опыт работы от года Наличие высшего профильного образования, либо среднего специального образования (профиль-пищевое производство, производство сыров) и опыта работы…

Полный деньВ офисеСенно
Откликнуться на praca.by
Оршанский авиаремонтный завод Орша ·

Инженер-технолог

1 900 – 2 200 Br

Обязанности: Разрабатывает прогрессивные технологические процессы, подбирает оборудование, оснастку и оптимальные режимы производства. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационны…

Полный день1–3 годаВ офисеОрша
Откликнуться на rabota.by
Частное производственно-торговое унитарное предприятие ИНСТЭЛ Новополоцк

Инженер-технолог

1 300 – 1 500 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Техника связи Барань

Инженер-технолог

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеБарань
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью Оршаагромаш Орша

Инженер-технолог

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего места Витебская…

Полный деньВ офисеОрша
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Оршанский авиаремонтный завод Витебская область

Инженер-технолог

1 900 – 2 200 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 160 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 130 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 690 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 690 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 160 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 690 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.