Зарплаты

Зарплата инженера программиста в Гомельской области

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана916 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 133 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль916 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 350 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль916 Br
Медиана916 Br
Верхний квартиль1 350 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 916 Br и 1 350 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 350 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (1 133 Br) выше медианы на 24% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Жлобинский карьер формовочных материалов Жлобин

Инженер-программист

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Разработчики программного обеспечения Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнит…

Полный деньВ офисеЖлобин
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Чечерское Чечерск

Инженер-программист

1 300 – 1 700 Br

Группа занятий Программисты приложений Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–1700,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места о…

Полный деньВ офисеЧечерск
Республиканское производственное унитарное предприятие ЛТП-1 Светлогорск

Инженер-программист

1 500 – 1 700 Br

Группа занятий Разработчики программного обеспечения Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1700,00 руб. Ставка 1,0 Дополнит…

Полный деньВ офисеСветлогорск
Государственное учреждение образования Гимназия г. Рогачева Рогачев

Инженер-программист

1 200 – 1 350 Br

Группа занятий Разработчики программного обеспечения Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1350,00 руб. Ставка 1,0 Адрес ра…

Полный деньВ офисеРогачев
Учреждение образования Наровлянский государственный колледж Наровля

Инженер-программист

900 – 1 000 Br

Группа занятий Программисты приложений Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места об…

Полный деньВ офисеНаровля
Государственное учреждение образования Средняя школа № 10 г. Жлобина Жлобин

Инженер-программист

858 – 1 000 Br

Группа занятий Программисты приложений Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–1000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места об…

Полный деньВ офисеЖлобин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (916 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 133 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 916 Br до 1 350 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 916 Br и четверть больше 1 350 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 916 Br — рыночный уровень, выше 1 350 Br — сильная четверть, ниже 916 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.