Зарплаты

Зарплата инженера в Гомельской области

Медиана — 1 900 Br в месяц по 27 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 270 до 2 310 Br; средняя — 2 010 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 010 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 270 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 310 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 270 Br
Медиана1 900 Br
Верхний квартиль2 310 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 270 Br и 2 310 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 310 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 82%.
  • Средняя (2 010 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное лесохозяйственное учреждение Жлобинский лесхоз Жлобин

Инженер

1 100 Br

Группа занятий Специалисты (консультанты) в области сельского, лесного и рыбного хозяйств Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеЖлобин
Откликнуться на gsz.gov.by
Войсковая часть 11724 Добруш

Инженер

1 400 – 1 500 Br

Группа занятий Инженеры по телекоммуникациям Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–1500,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего мес…

Полный деньВ офисеДобруш
Откликнуться на gsz.gov.by
Коммунальное унитарное предприятие Добрушский коммунальник Добруш

Инженер

1 000 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеДобруш
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное лесохозяйственное учреждение Лоевский лесхоз Гомельская область

Инженер

1 500 – 1 900 Br

Группа занятий Специалисты (консультанты) в области сельского, лесного и рыбного хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 150…

Полный деньВ офисеГомельская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Гомельский райжилкомхоз Урицкое

Инженер

1 900 – 2 500 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности ЖКХ, эксплуатация Заработная плата 1900,00–2…

Полный деньВ офисеУрицкое
Откликнуться на gsz.gov.by
Житковичское отделение Департамента охраны МВД Республики Беларусь Житковичи

Инженер

1 240 Br

Группа занятий Инженеры по телекоммуникациям Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1240,00–1240,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего мес…

Полный деньВ офисеЖитковичи
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 010 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 270 Br до 2 310 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 270 Br и четверть больше 2 310 Br.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 900 Br — рыночный уровень, выше 2 310 Br — сильная четверть, ниже 1 270 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.