Зарплаты

Зарплата в компании ГСКБ в Бресте

Медиана — 3 000 Br в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 500 до 3 050 Br; средняя — 3 060 Br. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 060 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 050 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана3 000 Br
Верхний квартиль3 050 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 3 050 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 050 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГСКБ Брест ·

Начальник цеха

от 3 000 Br

Условия •Официальное трудоустройство согласно ТК РБ; • Оклад 3000 бел.руб.+премия за выполнение плана; •Достойные социальные гарантии; •Для иногородних - компенсация жилья, либо компенсация…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
ГСКБ Брест ·

Главный инженер завода

от 3 000 Br

Условия • Официальное трудоустройство согласно ТК РБ; • Оклад 3000 бел.руб.+премия за выполнение плана; • Полный социальный пакет: оплата проезда для иногородних (или компенсация затрат топ…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
ГСКБ Брест ·

Техник специального конструкторского бюро

1 500 Br

Обязанности: - Внесение исправлений и изменений в документацию по указанию главного конструктора по направлению; - Оформление чертежей деталей на основе сборочных чертежей узлов, изделий; -…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
ГСКБ Брест ·

Директор по финансам и экономике производственного предприятия

4 000 – 6 000 Br

Требования: Высшее профильное образование. Профессиональная компетентность, исполнительность, нацеленность на результат, ответственность. Стаж работы 5 и более лет на руководящих должностях…

Полный деньБолее 6 летВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
ГСКБ Брест ·

Электрогазосварщик

от 4 500 Br

Обязанности: Изготовление и ремонт котлов, сосудов, резервуаров и т.д. Соблюдение всех мер безопасности и правил эксплуатации при работе со сварочным оборудованием. Подготовка кромок, зачис…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
ГСКБ Брест ·

Слесарь механосборочных работ (мср)

от 3 200 Br

Обязанности: Изготовление и сборка механизмов с применением универсальных и специальных приспособлений. Гибка, вальцовка, зачистка сварочных швов. Сборка металлических конструкций, в том чи…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 060 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 3 050 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 3 050 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 000 Br — рыночный уровень, выше 3 050 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.