Зарплаты

Зарплата грузчика в Ивацевичи

Рыночные уровни оплаты по 51 033 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 412 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (3 412 Br) выше медианы на 63% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 51 033 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Закрытое акционерное общество Доброном Ивацевичи

Грузчик

1 650 – 2 150 Br

Группа занятий Грузчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 3 Заработная плата 1650,00–2150,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская, р…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Евроторг Ивацевичи ·

Грузчик

1 390 – 1 640 BYR

ООО " Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!", "Грошык") приглашает на работу ГРУЗЧИКА. Обязанности: Погрузочно-разгрузочные работы в данном объекте Требования: Желателен опыт работы в…

Полный деньБез опытаВ офисеИвацевичи
Общество с ограниченной ответственностью Инструменткомплект Ивацевичи Ивацевичи

Грузчик

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Грузчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская, р…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Коссовское МПО Ивацевичи ·

Грузчик

до 1 000 BYR

Обязанности: качественно выполнять поставленные задачи Условия: -ДОГОВОР ПОДРЯДА (подработка или простои на основном месте работы с сохранением уровня зар.платы на уровне с основным местом…

Полный деньБез опытаВ офисеИвацевичи
ИВАЦЕВИЧСКОЕ РАЙОННОЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО Ивацевичи

Грузчик

900 – 1 000 Br

Группа занятий Грузчики Тарифный разряд, категория Первый (1) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 900,00–1000,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеИвацевичи
ИВАЦЕВИЧСКОЕ РАЙОННОЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО Ивацевичи

Грузчик

900 – 900 Br

Группа занятий Грузчики Тарифный разряд, категория Первый (1) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–900,00 руб. Ставка 1,0 Д…

Полный деньВ офисеИвацевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 412 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 51 033 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.