Зарплаты

Зарплата в компании Группа компаний Ресурсконтроль в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 950 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 550 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 350 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 950 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 350 Br
Медиана3 950 Br
Верхний квартиль3 950 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 350 Br и 3 950 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 950 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 68%.
  • Средняя (3 550 Br) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Группа компаний Ресурсконтроль Минск ·

Менеджер по продажам (B2B, цифровые решения)

3 000 – 6 000 BYR

ООО «Группа компаний «Ресурсконтроль» — лидер в области цифровизации транспорта и сельского хозяйства в Беларуси. Мы внедряем системы, которые реально снижают затраты и дают контроль предпр…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Группа компаний Ресурсконтроль Минск ·

Ведущий маркетолог / Marketing Lead B2B/B2G

3 500 – 5 500 BYR

Вы умеете превращать сложный технический продукт в понятную клиенту ценность? Видите за рекламными показателями не только клики и заявки, но и квалифицированные возможности, pipeline, прода…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Группа компаний Ресурсконтроль Минск ·

Руководитель отдела маркетинга

3 500 – 5 500 BYR

ООО «Группа компаний «Ресурсконтроль» – лидер цифровизации и комплексного управления автопарками в Беларуси. Мы трижды победители национального конкурса «Предприниматель года», а наши техно…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Группа компаний Ресурсконтроль Витебск ·

Заместитель главного бухгалтера

3 000 – 3 300 BYR

ООО «Группа компаний «Ресурсконтроль» – лидер цифровизации и комплексного управления автопарками в Беларуси. Мы трижды победители национального конкурса «Предприниматель года», а наши техно…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
Группа компаний Ресурсконтроль Минск ·

Заместитель руководителя отдела продаж

от 2 500 BYR

ООО «Группа компаний «Ресурсконтроль» – лидер цифровизации и комплексного управления автопарками в Беларуси. Мы трижды победители национального конкурса «Предприниматель года», а наши техно…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Группа компаний Ресурсконтроль Минск ·

Инженер по разработке телематического оборудования

от 2 500 BYR

ООО «Группа компаний «Ресурсконтроль» - интегратор системы спутникового мониторинга транспорта и контроля топлива, разработчик ПО и мобильных приложений для спутникового мониторинга, произв…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 950 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 550 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 350 Br до 3 950 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 350 Br и четверть больше 3 950 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 950 Br — рыночный уровень, выше 3 950 Br — сильная четверть, ниже 2 350 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.