Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение Гродненский районный физкультурно-спортивный клуб в Скиделе

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Гродненский районный физкультурно-спортивный клуб Скидель

Руководитель (заместитель)

1 620 – 1 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере культуры, спорта, развлечений и отдыха Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характ…

Полный деньВ офисеСкидель
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение Гродненский районный физкультурно-спортивный клуб Скидель

Уборщик территорий

250 – 260 Br

Группа занятий Уборщики территорий (дворники) и другие подобные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 250,00– 260,00 руб.…

Полный деньВ офисеСкидель
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение Гродненский районный физкультурно-спортивный клуб Скидель

Инструктор-методист по физкультурно-оздоровительной, спортивно-массовой работе

1 190 – 1 200 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоя…

Полный деньВ офисеСкидель
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.