Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение дошкольного образования Детский сад №50 г. Бреста в Бресте

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение дошкольного образования Детский сад №50 г. Бреста Брест

Повар

1 600 – 1 800 Br

Группа занятий Повара Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 1600,00– 1800,00 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение дошкольного образования Детский сад №50 г. Бреста Брест

Педагог-психолог

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00– 1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение дошкольного образования Детский сад №50 г. Бреста Брест

Воспитатель дошкольного образования

1 200 – 1 600 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение дошкольного образования Детский сад №50 г. Бреста Брест

Шеф-повар

1 800 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере предоставления услуг общественного питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.