Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение дошкольного образования Детский сад №14 г.Бреста в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана824 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя824 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль824 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль824 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль824 Br
Медиана824 Br
Верхний квартиль824 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 824 Br и 824 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 824 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение дошкольного образования Детский сад №14 г.Бреста Брест

Воспитатель дошкольного образования

1 100 – 1 200 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест…

Полный деньВ офисеБрест
Государственное учреждение дошкольного образования Детский сад №14 г.Бреста Брест

Учитель-дефектолог (учитель-логопед, тифлопедагог, сурдопедагог, олигофренопедагог)

950 – 1 100 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы специального образования Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Временная работаВ офисеБрест
Государственное учреждение дошкольного образования Детский сад №14 г.Бреста Брест

Помощник воспитателя

858 – 900 Br

Группа занятий Помощники воспитателей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–900,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл.…

Полный деньВ офисеБрест
Государственное учреждение дошкольного образования Детский сад №14 г.Бреста Брест

Музыкальный руководитель

450 – 470 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест…

Полный деньВ офисеБрест
Государственное учреждение дошкольного образования Детский сад №14 г.Бреста Брест

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

430 – 450 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (824 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (824 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 824 Br до 824 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 824 Br и четверть больше 824 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 824 Br — рыночный уровень, выше 824 Br — сильная четверть, ниже 824 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.