Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в офисе в Мосты

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 100 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 100 Br
Медиана1 100 Br
Верхний квартиль1 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 100 Br и 1 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 100 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Гродно закрытого акционерного общества Доброном Мосты

Уборщик помещений

1 350 – 1 850 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1350,00–1850,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеМосты
Филиал Гродно закрытого акционерного общества Доброном Мосты

Пекарь

1 650 – 1 800 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 1650,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Адрес р…

Полный деньВ офисеМосты
Государственное учреждение образования Средняя школа № 2 г. Мосты имени Героя Советского Союза Василия Петровича Жукова Мосты

Повар детского питания

858 – 1 353 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–1353,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гродненская, р…

Полный деньВ офисеМосты
Общество с ограниченной ответственностью Ашхар Мосты

Уборщик помещений

1 000 – 1 000 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1000,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеМосты
Государственное учреждение образования Средняя школа №3 г.Мосты Мосты

Шеф-повар

858 – 1 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере предоставления услуг общественного питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена…

Полный деньВ офисеМосты
Мостовское районное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Мосты

Уборщик помещений

900 – 900 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Тарифный разряд, категория Первый (1) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеМосты

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 100 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 100 Br до 1 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 100 Br и четверть больше 1 100 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 100 Br — рыночный уровень, выше 1 100 Br — сильная четверть, ниже 1 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.