Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в офисе в Ивацевичи

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 251 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 251 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 251 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 251 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 251 Br
Медиана1 251 Br
Верхний квартиль1 251 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 251 Br и 1 251 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 251 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭкоБел Колбовичи/Парк-отель Яркий Ивацевичи ·

Повар

от 1 800 BYR

Мы — уютный и современный 🌟Парк-отель «Яркi»🌟 , где комфорт, активный отдых и природная красота создают уникальную атмосферу для наших гостей. Специализируемся на предоставлении высококласс…

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи
ИВАЦЕВИЧСКОЕ РАЙОННОЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО Ивацевичи

Повар

1 200 – 1 800 Br

Группа занятий Повара Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1200,00–1800,00 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Общество с ограниченной ответственностью РоМиКом Ивацевичи

Официант

950 – 1 500 Br

Группа занятий Официанты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 950,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего ме…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Общество с ограниченной ответственностью РоМиКом Ивацевичи

Повар

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего мест…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Государственное учреждение образования Средняя школа № 3 г. Ивацевичи Ивацевичи

Уборщик помещений

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1200,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Государственное учреждение образования Средняя школа № 3 г. Ивацевичи Ивацевичи

Кухонный рабочий

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Помощники на кухне Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1100,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Б…

Полный деньВ офисеИвацевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 251 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 251 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 251 Br до 1 251 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 251 Br и четверть больше 1 251 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 251 Br — рыночный уровень, выше 1 251 Br — сильная четверть, ниже 1 251 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.