Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в офисе в Червени

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 090 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 090 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 090 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 090 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 090 Br
Медиана1 090 Br
Верхний квартиль1 090 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 090 Br и 1 090 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 090 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВерасокЭлит, ЧП Червень ·

Повар

от 2 000 BYR

Обязанности: Приготовление блюд Подготовка продуктов Работа с запасами Соблюдение санитарных норм Командная работа Участие в разработке меню Требования: Профессиональное образование Аккурат…

Полный день3–6 летВ офисеЧервень
Минсктранс, Государственное предприятие Червень ·

Бармен

1 553 – 1 736 BYR

Обязанности: обслуживание клиентов за барной стойкой приемка продукции, учет, хранение, оформление витрины Требования: аккуратность,внимательность,ответственность умение работать в команде…

Полный деньБез опытаВ офисеЧервень
Государственное учреждение Червенский детский социальный пансионат Игуменский Червень

Няня

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Работники по уходу за детьми Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего мес…

Полный деньВ офисеЧервень
Минсктранс, Государственное предприятие Червень ·

Официант

1 360 – 1 430 BYR

Обязанности: сервировка столов для отдыхающих уборка посуды после приема пищи Требования: чистоплотность, аккуратность,доброжелательность,порядочность,честность умение работать в команде и…

Полный деньБез опытаВ офисеЧервень
Государственное учреждение Червенский территориальный центр социального обслуживания населения Червень

Няня

1 149 – 1 149 Br

Группа занятий Работники по уходу за детьми Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1149,00–1149,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная ин…

Полный деньВ офисеЧервень
Государственное учреждение образования Гимназия № 1 имени В. А. Короля г. Червеня Червень

Повар детского питания

892 – 1 000 Br

Приготовление блюд для учащихся Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 892,50–1000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес ра…

Полный деньВ офисеЧервень

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 090 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 090 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 090 Br до 1 090 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 090 Br и четверть больше 1 090 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 090 Br — рыночный уровень, выше 1 090 Br — сильная четверть, ниже 1 090 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.