Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме удалённо в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 783 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 457 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 783 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 783 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 783 Br
Медиана3 783 Br
Верхний квартиль3 783 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 783 Br и 3 783 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 783 Br.
  • Средняя (3 457 Br) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Санни Дэйс Тревел Минск ·

Менеджер по туризму

1 500 – 7 200 BYR

Конкурс на позицию менеджер по туризму/ агента по туризму/менеджера по продажам туристических услуг. Наша компания набирает сотрудников не на сезон, мы предлагаем стабильность и гарантируем…

Стажировка1–3 годаУдалённоМинск
ТНП актив Минск ·

Заведующий производством общественного питания

2 000 – 3 500 BYR

Обязанности: Управление производством: организация бесперебойной работы кухни, разработка меню для детей 6 - 16 лет. Контроль качества: строгий надзор за соблюдением технологий приготовлени…

Полный деньБолее 6 летУдалённоМинск
Туркоманда Гео Хантер Минск ·

Менеджер по туризму

1 500 – 3 500 BYR

Привет, амбициозный путешественник! 🚀 Мы — динамичная команда Гео Хантер, лидеры на рынке туризма Беларуси. Мы растём как на дрожжах и ищем суперзвезду продаж, которая покорит с нами новые…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Пиер Карго Минск ·

Менеджер по туризму

от 3 500 BYR

Обязанности: ⁃ Поиск водительского состава под собственный автопарк. ⁃ Оформление документов при трудоустройстве на работу. ⁃ Ведение переговоров и поиск подрядчиков (рекрутационные агенств…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
360Трэвэл Минск ·

Менеджер по туризму

1 000 – 3 000 BYR

Обязанности Продажа туров. Сопровождение клиента на всем этапе. Генерация заявок из инстаграм. Требования Самоорганнизованность Продажа не менее 10 туров в месяц. Этичное поведение с клиент…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Атлас трэвел, ЧП Минск ·

Менеджер по туризму

от 2 000 BYR

Динамично развивающаяся туристическая фирма «Атлас Трэвел» ищет мотивированного, активного, жизнерадостного специалиста по туризму, который присоединится к нашей команде для отправки наших…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 783 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 457 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 783 Br до 3 783 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 783 Br и четверть больше 3 783 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 783 Br — рыночный уровень, выше 3 783 Br — сильная четверть, ниже 3 783 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.