Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в Березе

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 648 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 648 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 648 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 648 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 648 Br
Медиана1 648 Br
Верхний квартиль1 648 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 648 Br и 1 648 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 648 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭлитПартнер Береза ·

Пекарь, Береза

1 918 – 3 174 BYR

Приглашаем на работу ПЕКАРЕЙ в цех по производству кондитерских изделий! Обязанности: контроль времени растойки изделий; выпечка изделий; отделка (при необходимости) поверхности изделий. Тр…

Полный деньБез опытаВ офисеБереза
Общество с ограниченной ответственностью ЭлитПартнер Береза

Кондитер

1 550 – 2 380 Br

Изготовление тортов, пирожных и других кондитерских изделий; оформление тортов; знание и соблюдение рецептур и технологий производства, санитарных требований. Группа занятий Пекари, кондите…

Полный деньВ офисеБереза
Общество с ограниченной ответственностью ЭлитПартнер Береза

Уборщик помещений

1 150 – 2 062 Br

Мойка кухонной посуды и инвентаря; уборка служебных и производственных помещений; поддержание чистоты на рабочем месте. Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Хар…

Полный деньВ офисеБереза
Общество с ограниченной ответственностью ЭлитПартнер Береза

Кухонный рабочий

1 150 – 2 062 Br

Мойка кухонной посуды и инвентаря; уборка служебных и производственных помещений; поддержание чистоты на рабочем месте Группа занятий Помощники на кухне Характер работы Постоянная Режим раб…

Полный деньВ офисеБереза
Водич Марина Михайловна Береза

Шеф-повар

900 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере предоставления услуг общественного питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибк…

Полный деньВ офисеБереза
Производственное унитарное предприятие Березовский комбинат кооперативной промышленности Береза

Пекарь

1 500 – 1 800 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плат…

Полный деньВ офисеБереза

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 648 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 648 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 648 Br до 1 648 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 648 Br и четверть больше 1 648 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 648 Br — рыночный уровень, выше 1 648 Br — сильная четверть, ниже 1 648 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.