Зарплаты

Зарплата в компании Глобалмаркет в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 950 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 950 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 950 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 950 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 950 Br
Медиана1 950 Br
Верхний квартиль1 950 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 950 Br и 1 950 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 950 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Глобалмаркет Минск ·

HR-оператор / Начинающий рекрутер

1 500 – 3 000 BYR

HR-оператор / Начинающий рекрутер Компания: ЯРАБОТА Локация: г. Минск, ул. Тимирязева, 65А Формат работы: офис с возможностью перехода на гибрид График: 5/2, с 09:00 до 18:00 Оформление: до…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Глобалмаркет Минск ·

HR-руководитель / Менеджер кадрового агентства

1 800 – 3 000 BYR

HR-руководитель / Менеджер кадрового агентства Компания: ООО «ГЛОБАЛМАРКЕТ» Проект: кадровое агентство «ЯРАБОТА» и Домашний персонал. Локация: г. Минск, ул. Тимирязева, 65А График: 5/2, с 0…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Глобалмаркет Минск ·

Начинающий HR-руководитель / Менеджер проекта

1 500 – 3 000 BYR

Начинающий HR-руководитель / Менеджер проекта Компания: ООО «ГЛОБАЛМАРКЕТ» Локация: г. Минск, ул. Тимирязева, 65А График: 5/2, с 09:00 до 18:00 Оформление: договор ГПХ ООО «ГЛОБАЛМАРКЕТ» ищ…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Глобалмаркет Минск ·

HR-менеджер / Клиентский менеджер

1 500 – 2 200 BYR

HR-менеджер / Клиентский менеджер Компания: ООО «ГЛОБАЛМАРКЕТ» Проект: кадровое агентство «ЯРАБОТА» Локация: г. Минск, ул. Тимирязева, 65А График: 5/2, с 09:00 до 18:00 Оформление: договор…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Глобалмаркет Минск ·

Начинающий рекрутер / HR-оператор

1 500 – 2 200 BYR

Начинающий рекрутер / HR-оператор Компания: ЯРАБОТА Локация: г. Минск, ул. Тимирязева, 65А График: с 09:00 до 18:00 Оформление: договор ГПХ О работе Компания ЯРАБОТА приглашает в команду на…

Полный деньБез опытаГибридМинск
Глобалмаркет Минск ·

HR-менеджер / Начинающий рекрутер

1 500 – 2 200 BYR

HR-менеджер / Начинающий рекрутер Компания: ЯРАБОТА Локация: г. Минск, ул. Тимирязева, 65А Формат работы: офис График: 5/2, с 09:00 до 18:00 Оформление: ГПХ О работе Компания ЯРАБОТА пригла…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 950 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 950 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 950 Br до 1 950 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 950 Br и четверть больше 1 950 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 950 Br — рыночный уровень, выше 1 950 Br — сильная четверть, ниже 1 950 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.