Главный инженер
Обязанности: Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства на строительных объектах и его постоянный рост; обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства на строительных объектах и его постоянный рост; обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную…
ООО "Белавтоспецгрупп-М" является официальным дилером автомобилей марки Geely в Республике Беларусь. Наша компания занимается успешной реализацией и обслуживанием автомобилей в городе Солиг…
Медиана (5 670 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (5 670 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 5 670 Br до 5 670 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 5 670 Br и четверть больше 5 670 Br.
Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 5 670 Br — рыночный уровень, выше 5 670 Br — сильная четверть, ниже 5 670 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
11 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.