Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 2000 Br в Сморгони

Рыночные уровни оплаты по 166 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 714 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 714 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 714 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 714 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 714 Br
Медиана2 714 Br
Верхний квартиль2 714 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 714 Br и 2 714 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 714 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 166 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Интернет-магазин Евроопт Сморгонь ·

Водитель-курьер/экспедитор категории В (Минск)

2 900 – 5 000 BYR

Приглашает на вахтовую работу ВОДИТЕЛЕЙ-ЭКСПЕДИТОРОВ как на авто компании, так и на личном авто РАБОТА В МИНСКЕ !!! Мы предлагаем Вам: Для иногородних предоставляем бесплатное проживание в…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСморгонь
Гроднооблавтотранс Сморгонь ·

Директор филиала

от 5 000 BYR

Обязанности: управление и развитие филиала; организация работы и эффективность взаимодействия всех структурных подразделений филиала. Требования: высшее образование; опыт работы от 3 лет; у…

Полный день3–6 летВ офисеСморгонь
Европластекс Инвест Сморгонь ·

Су-шеф

3 000 – 5 000 BYR

Обязанности: Приготовление горячих и холодных блюд согласно технологии, салатов, закусок и т.д. Соблюдение чистоты и норм санпина. Работа в команде. помощь шеф-повару в управлении ресторано…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСморгонь
ДелекСтрой Сморгонь ·

Прораб

3 700 – 5 000 BYR

Обязанности: Списание материалов Контролировать рабочих Организация работы Вести учет актов выполненных работ Требования: Работа с персоналом Знание норм документации Условия: На месте у ра…

Полный день3–6 летВ офисеСморгонь
ЭЛВИАР Сморгонь ·

Монтажник промышленной вентиляции

от 4 700 BYR

В связи с увеличением штата сотрудников в строительную организацию для работы на объектах требуются: монтажники промышленной вентиляции Обязанности: Навыки работы с электроинструментом. Отв…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСморгонь
Литана-БелСтрой Сморгонь ·

Производитель работ

4 000 – 4 500 BYR

Группа компаний «Литана» начав свою деятельность в 1994 году сегодня — это более 250 специалистов, работающих в областях промышленного, гражданского строительства в Республике Беларусь и Ро…

Полный день3–6 летВ офисеСморгонь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 714 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 714 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 714 Br до 2 714 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 714 Br и четверть больше 2 714 Br.

Откуда данные?

Из 166 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 714 Br — рыночный уровень, выше 2 714 Br — сильная четверть, ниже 2 714 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.