Зарплаты

Зарплата в Сморгони

Рыночные уровни оплаты по 447 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 818 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 818 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 818 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 818 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 818 Br
Медиана1 818 Br
Верхний квартиль1 818 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 818 Br и 1 818 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 818 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 447 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ЛЕГУСГрупп Сморгонь

Облицовщик-плиточник

4 000 – 6 000 Br

Группа занятий Укладчики напольных покрытий и облицовщики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 5 Заработная плата 4000,00–6000,00 руб. Ставка 1,0 Адр…

Полный деньВ офисеСморгонь
Открытое акционерное общество Минский тракторный завод Сморгонь

Начальник отделения

3 250 – 5 650 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеСморгонь
Общество с ограниченной ответственностью Zhejiang Industrial Equipment Installation Group(Китайская Народная Республика) Сморгонь

Производитель работ (прораб)

4 568 – 5 271 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработна…

Полный деньВ офисеСморгонь
Гроднооблавтотранс Сморгонь ·

Директор филиала

от 5 000 BYR

Обязанности: управление и развитие филиала; организация работы и эффективность взаимодействия всех структурных подразделений филиала. Требования: высшее образование; опыт работы от 3 лет; у…

Полный день3–6 летВ офисеСморгонь
Европластекс Инвест Сморгонь ·

Су-шеф

3 000 – 5 000 BYR

Обязанности: Приготовление горячих и холодных блюд согласно технологии, салатов, закусок и т.д. Соблюдение чистоты и норм санпина. Работа в команде. помощь шеф-повару в управлении ресторано…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСморгонь
ДелекСтрой Сморгонь ·

Прораб

3 700 – 5 000 BYR

Обязанности: Списание материалов Контролировать рабочих Организация работы Вести учет актов выполненных работ Требования: Работа с персоналом Знание норм документации Условия: На месте у ра…

Полный день3–6 летВ офисеСморгонь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 818 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 818 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 818 Br до 1 818 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 818 Br и четверть больше 1 818 Br.

Откуда данные?

Из 447 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 818 Br — рыночный уровень, выше 1 818 Br — сильная четверть, ниже 1 818 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.