Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 1500 Br в Ружаны

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 987 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 987 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 987 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 987 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 987 Br
Медиана1 987 Br
Верхний квартиль1 987 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 987 Br и 1 987 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 987 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коссовское МПО Ружаны ·

Главный бухгалтер

от 2 500 BYR

Обязанности: качественно выполнять должностные обязанности Требования: высшее Условия: полный соцпакет бонусы доставка к месту работы Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный день1–3 годаВ офисеРужаны
Закрытое акционерное общество Доброном Ружаны

Контролер-кассир (контролер)

1 850 – 2 350 Br

Группа занятий Кассиры и контролеры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1850,00–2350,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-н П…

Полный деньВ офисеРужаны
Коссовское МПО Ружаны ·

Мастер цеха

до 2 200 BYR

Требования: качественное выполнение должностных обязааностей Условия: -полный соц.пакет -ДОСТАВКА работников из г.Ивацевичи, г.п.Ружаны Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный день1–3 годаВ офисеРужаны
Коссовское МПО Ружаны ·

Оператор производства формованного полиуретана и пенополиуретана

до 2 200 BYR

Требования: ОБУЧЕНИЕ на производстве Условия: -полный соц. пакет -доставка работников из г. Ивацевичи и г.п. Ружаны -дополнительные стимулирующие выплаты Ссылка на вакансию в банке вакансий…

СтажировкаБез опытаВ офисеРужаны
Коссовское МПО Ружаны ·

Главный инженер

от 2 200 BYR

Требования: желателен опыт работы в деревообрабатывающем производстве Условия: -полный соц.пакет -ДОСТАВКА работников из г.Ивацевичи, г.п.Ружаны Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.g…

Полный день1–3 годаВ офисеРужаны
Коссовское МПО Ружаны ·

Водитель автомобиля категория С, СЕ

до 2 000 BYR

Обязанности: качественное выполнение поставленных задач Требования: ​​​опыт работы Условия: -полный соц.пакет -ДОСТАВКА работников из г.Ивацевичи, г.п.Ружаны -ПРОЖИВАНИЕ в общежитии предпри…

Стажировка1–3 годаВ офисеРужаны

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 987 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 987 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 987 Br до 1 987 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 987 Br и четверть больше 1 987 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 987 Br — рыночный уровень, выше 1 987 Br — сильная четверть, ниже 1 987 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.