Зарплаты

Зарплата в компании Филиал РУП Брестское отделение Бел.ж.д. ВЧД-6 в Бресте

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал РУП Брестское отделение Бел.ж.д. ВЧД-6 Брест ·

Водитель автомобиля грузового

1 800 – 2 000 Br

Режим работы: чередование рабочих дней через 2 дня ( 2 / 2 дня с 08.00 до 20.00). Образование: профессионально-техническое,средне-специальное, специальность: водитель Должностные обязанност…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by
Филиал РУП Брестское отделение Бел.ж.д. ВЧД-6 Брест ·

Оператор по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров

1 700 – 1 900 Br

ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ!!!! Режим работы: Сменный режим работы: день / ночь / выходной / выходной. Должностные обязанности: связь между парками для своевременного выполнения работ…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by
Филиал РУП Брестское отделение Бел.ж.д. ВЧД-6 Брест ·

Слесарь по ремонту подвижного состава

1 750 – 1 930 Br

ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ!!! Должностные обязанности: слесарные работы при выполнении ремонта грузовых вагонов Режим работы: чередование рабочих дней через 2 дня ( 2 / 2 дня с 08.00…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by
Филиал РУП Брестское отделение Бел.ж.д. ВЧД-6 Брест ·

Осмотрщик-ремонтник вагонов

2 200 – 2 500 Br

Должностные обязанности: техническое обслуживание поездов, безотцепочный ремонт кузовов, ответственных узлов вагонов. Режим работы: 2 смены: дневная + ночная (день/ночь/2 выходных) Компания…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.