Зарплаты

Зарплата в компании Филиал КУП Брестоблдорстрой Брестское дорожное ремонтно-строительное управление № 138 в Бресте

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал КУП Брестоблдорстрой Брестское дорожное ремонтно-строительное управление № 138 Брест ·

Машинист автогрейдера

2 500 – 4 000 Br

Требования к кандидату: Опыт работы в дорожном строительстве, права соответствующей категории, ответственность. Должностные обязанности: Качественное выполнение дорожных работ (разравнивани…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by
Филиал КУП Брестоблдорстрой Брестское дорожное ремонтно-строительное управление № 138 Брест ·

Рабочий по комлексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

1 200 – 1 800 Br

Требования к кандидату: Если вы любите порядок, умеете чинить то, что сломалось, и цените чистоту — мы ждем вас в нашей организации! Должностные обязанности: Обеспечение чистоты и аккуратно…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by
Филиал КУП Брестоблдорстрой Брестское дорожное ремонтно-строительное управление № 138 Брест ·

Тракторист категории A / B / D / F

1 300 – 2 000 Br

Требования к кандидату: Ответственность, исполнительность Должностные обязанности: Управление трактором МТЗ; контроль технического состояния; Разъездной характер работы. Компания предлагает…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.