Зарплаты

Зарплата экономиста в Могилевской области

Медиана — 1 500 Br в месяц по 28 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 280 до 1 800 Br; средняя — 1 620 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 620 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 280 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 280 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль1 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 280 Br и 1 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 41%.
  • Средняя (1 620 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОАО Шкловский маслодельный завод Шклов ·

Экономист

2 000 – 2 200 Br

Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы

Полный деньВ офисеШклов
Откликнуться на praca.by
Осиповичский консервный завод Осиповичи ·

Экономист

1 700 Br

Обязанности: Составление плановых и фактических калькуляций на товар в соответствии с законодательством; Проверка наличия верно оформленного пакета приходных документов на импортируемые тов…

Полный день1–3 годаВ офисеОсиповичи
Откликнуться на rabota.by
Боннети Белыничи ·

Экономист

3 500 Br

Агропромышленному комплексу вблизи д. Ветка Белыничского района Могилевской области на постоянную работу требуется экономист. Обязанности: оформление путевых листов, прием и контроль заполн…

Полный день1–3 годаВ офисеБелыничи
Откликнуться на rabota.by
Легпромразвитие Бобруйск ·

Экономист

от 1 300 Br

​​​​ЗАО "Легпромразвитие" - динамично развивающееся высокотехнологичное и многопрофильное предприятие приглашает на работу "Экономиста отдела сбыта" Обязанности: выписка счетов на оплату со…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by
СООО Прайд-Юнион Круглое ·

Экономист

800 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеКруглое
Откликнуться на praca.by
Открытое акционерное общество Бобруйсктрикотаж Бобруйск

Экономист

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Легкая промышленность Заработная плата 1200,00– 1500,00 руб. Став…

Полный деньВ офисеБобруйск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 620 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 280 Br до 1 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 280 Br и четверть больше 1 800 Br.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 1 800 Br — сильная четверть, ниже 1 280 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.