Зарплаты

Зарплата экономиста в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 768 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 768 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 768 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 768 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 768 Br
Медиана1 768 Br
Верхний квартиль1 768 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 768 Br и 1 768 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 768 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Спецмонтажстрой-179 Могилев ·

Экономист

4 300 – 4 500 BYR

Обязанности: Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия Требования: Компетентность, ответственность Условия: Трудоустройство по ТК РБ Вакансия планируется к созданию

Полный деньБолее 6 летВ офисеМогилев
Совместное белорусско-российское открытое акционерное общество Белгазпромбанк Могилев

Экономист

1 179 – 2 019 Br

Осуществление кредитных операций с клиентами малого бизнеса и ИП ( рассмотрение заявок на проведение кредитных операций, подготовка заключений и/или иных документов о целесообразности осуще…

Полный деньВ офисеМогилев
Завод Вкус лета Могилев ·

Экономист

1 800 – 1 800 BYR

Чем предстоит заниматься: планирование и анализ экономических показателей деятельности предприятия (выручка, себестоимость, рентабельность) расчет и обоснование отпускных цен на продукцию п…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
СДП Авангард РУП Могилевское отделение Белорусской железной дороги Могилев ·

Экономист

от 1 700 BYR

Обязанности: Работа по совершенствованию организации труда Организация систем заработной платы Ведение учёта показателей по труду и заработной плате, анализ этих показателей, составление ус…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
РольфТрэйд Могилев ·

Экономист

от 1 570 BYR

Обязанности: Ввод приходных накладных, оформление внутренних перемещений и выписка расходных накладных; Контроль за формированием розничных цен на товары собственного производства и сырье;…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Государственное учреждение Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Могилевского района Могилев

Экономист

1 400 – 1 400 Br

Группа занятий Экономисты Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–1…

Полный деньВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 768 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 768 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 768 Br до 1 768 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 768 Br и четверть больше 1 768 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 768 Br — рыночный уровень, выше 1 768 Br — сильная четверть, ниже 1 768 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.