Зарплаты

Зарплата в компании ДрайвМоторс в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 955 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 955 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 955 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 955 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 955 Br
Медиана2 955 Br
Верхний квартиль2 955 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 955 Br и 2 955 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 955 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ДрайвМоторс Минск ·

Менеджер по продажам автомобилей с пробегом

от 4 000 BYR

Если у Вас уже есть опыт в продажах автомобилей, то эта вакансия для Вас! Добро пожаловать в нашу команду! Ваши обязанности: работа с входящим трафиком (звонки, посещения, интернет), ведени…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ДрайвМоторс Минск ·

Менеджер по продажам новых автомобилей (без опыта)

от 4 000 BYR

В связи с развитием мы расширяем отдел продаж и приглашаем кандидатов без опыта в автомобильной сфере, но с успешным опытом продаж в любой другой области. Вы – креативный продавец, знаете у…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ДрайвМоторс Минск ·

Менеджер по продажам новых автомобилей

от 4 000 BYR

Приглашаем на работу специалиста по продажам новых автомобилей с опытом работы! Вы – креативный продавец, знаете устройство автомобиля и уверенно чувствуете себя за рулем. В Ваших планах ст…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ДрайвМоторс Минск ·

Арматурщик (слесарь по разборке-сборке автомобилей)

от 2 900 BYR

Если вы ищите комфортные условия труда, то наше предложение для Вас! Обустроенное рабочее место, гардеробные, душ и уютная комната отдыха уже ждут Вас. Мы гарантируем полный социальный паке…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ДрайвМоторс Минск ·

Специалист по закупкам автомобилей (оценщик)

от 2 500 BYR

Приглашаем специалистов в отдел закупок автомобилей с пробегом! Ваши обязанности: работа с базами классифайдов (av.by, auto.onliner.by), ведение клиентской базы, работа с имеющейся клиентск…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ДрайвМоторс Минск ·

Мастер-консультант

от 2 500 BYR

Приглашаем на работу в отдел технического обслуживания! Вы увлекаетесь автомобильной тематикой и мечтаете развиваться в сфере услуг автосервиса? Тогда работа в нашем автоцентре - лучшее реш…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 955 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 955 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 955 Br до 2 955 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 955 Br и четверть больше 2 955 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 955 Br — рыночный уровень, выше 2 955 Br — сильная четверть, ниже 2 955 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.