Зарплаты

Зарплата в компании Доброном в Солигорске

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 154 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 154 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 154 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 154 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 154 Br
Медиана2 154 Br
Верхний квартиль2 154 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 154 Br и 2 154 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 154 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Солигорск ·

Директор магазина (г.Солигорск, ул.Октябрьская 115, НОВЫЙ МАГАЗИН "Копеечка" )

2 400 – 2 800 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА В НОВЫЙ МАГАЗИНА г.Солигорск Мы предлагаем: График работы 5/2 (выходные суббота,воскресенье); Р…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск
Доброном Солигорск ·

Торговый представитель отдела продаж

от 2 500 BYR

Мы предлагаем: Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться; Сопровожде…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск
Доброном Солигорск ·

Заведующий отделом (г.п. Старобин, магазин "Копеечка")

1 800 – 2 300 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ в магазин "Копеечка" г.п.Старобин Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Доброном Солигорск ·

Старший контролер-кассир (г.п. Старобин, КОПЕЕЧКА)

1 700 – 2 200 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" И "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА В МАГАЗИН КОПЕЕЧКА гп.Старобин Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Доброном Солигорск ·

Грузчик (г. п. Старобин, магазин "Копеечка")

1 700 – 2 200 BYR

Сеть магазинов "Копеечка","Маяк","Доброном" приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА в г. п. Старобин Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Доброном Солигорск ·

Старший контролер-кассир (г. Солигорск, проспект Мира 13Б "Копеечка")

1 700 – 2 200 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШИХ КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ в магазин "Копеечка" Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 154 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 154 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 154 Br до 2 154 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 154 Br и четверть больше 2 154 Br.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 154 Br — рыночный уровень, выше 2 154 Br — сильная четверть, ниже 2 154 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.