Зарплаты

Зарплата в компании Доброном в Сморгони

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Сморгонь ·

Уборщик помещений ("Копеечка" ул. Заводская, 62)

1 300 – 1 800 Br

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» " приглашает на постоянное место работы УБОРЩИКА ПОМЕЩЕНИЙ Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и уд…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеСморгонь
Откликнуться на rabota.by
Доброном Сморгонь ·

Грузчик (Склад, 9 км Московского шоссе, р-н метро Уручье)

2 906 – 3 023 Br

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКОВ на склад (9 км Московского шоссе), р-н метро Уручье. Мы предлагаем: Иногородним предоставляется…

Полный деньБез опытаВ офисеСморгонь
Откликнуться на rabota.by
Доброном Сморгонь ·

Заведующий отделом ("Копеечка")

1 800 – 2 300 Br

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ по адресу: ул. Юбилейная, 25 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее ме…

Полный день1–3 годаСморгонь
Откликнуться на rabota.by
Доброном Сморгонь ·

Грузчик (Маяк)

1 650 – 2 150 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКОВ по адресу: пер. Школьный 8 А Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максим…

Полный деньБез опытаСморгонь
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.