Зарплаты

Зарплата в компании Далиомфарма в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 985 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 066 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 066 Br
Медиана3 000 Br
Верхний квартиль3 900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 066 Br и 3 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 900 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 89%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Далиомфарма Минск ·

Заведующий складским хозяйством

от 4 500 BYR

ДАЛИОМФАРМА - уникальный высокотехнологичный завод полного цикла по переработке донорской плазмы крови человека приглашает на постоянную работу ЗАВЕДУЮЩЕГО СКЛАДСКИМ ХОЗЯЙСТВОМ (г. Несвиж)…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Далиомфарма Минск ·

Начальник отдела регистрации лекарственных препаратов

от 4 500 BYR

ДАЛИОМФАРМА - единственный в Беларуси высокотехнологичный завод полного цикла по переработке донорской плазмы крови человека приглашает на постоянную работу РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА РЕГИСТРАЦИИ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Далиомфарма Барановичи ·

Оператор котельной

2 150 – 3 000 BYR

ДАЛИОМФАРМА - уникальный высокотехнологичный завод полного цикла по переработке донорской плазмы крови человека приглашает на постоянную работу ОПЕРАТОРА КОТЕЛЬНОЙ (г.Несвиж) Чем предстоит…

Полный день1–3 годаВ офисеБарановичи
Далиомфарма Минск ·

Химик

1 900 – 2 700 BYR

ДАЛИОМФАРМА - уникальный высокотехнологичный завод полного цикла по переработке донорской плазмы крови человека приглашает на постоянную работу ХИМИКА (производство в г. Несвиж) Обязанности…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Далиомфарма Несвиж ·

Аппаратчик широкого профиля химико-фармацевтических препаратов

1 650 – 2 300 BYR

ДАЛИОМФАРМА - уникальный высокотехнологичный завод полного цикла по переработке донорской плазмы крови человека приглашает на постоянную работу АППАРАТЧИКА ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ химико-фармацевт…

Полный деньБез опытаВ офисеНесвиж
Далиомфарма Несвиж ·

Водитель погрузчика (с обучением)

1 500 – 2 100 BYR

ДАЛИОМФАРМА - уникальный высокотехнологичный завод полного цикла по переработке донорской плазмы крови человека приглашает на постоянную работу ВОДИТЕЛЯ ПОГРУЗЧИКА (с обучением) Обязанности…

Полный деньБез опытаВ офисеНесвиж

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 985 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 066 Br до 3 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 066 Br и четверть больше 3 900 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 000 Br — рыночный уровень, выше 3 900 Br — сильная четверть, ниже 2 066 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.