Зарплаты

Зарплата бухгалтера в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 44 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 560 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 581 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 326 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 691 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 326 Br
Медиана1 560 Br
Верхний квартиль1 691 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 326 Br и 1 691 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 691 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 44 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Санаторно-курортный комплекс Плисса Филиал ПС ЗАО Трест Промстрой Глубокое ·

Бухгалтер

от 2 500 BYR

Обязанности: внесение первичной документации (ТН, ТТН, акты выполненных работ, сверка с контрагентами); знание кассовой дисциплины; прием выручки в кассу организации; сдача выручки в банк;…

Полный день3–6 летВ офисеГлубокое
Филиал Лепельское дорожное ремонтно-строительное управление N 202 КУП Витебскоблдорстрой Лепель

Бухгалтер

1 071 – 2 500 Br

Группа занятий Средний персонал по бухгалтерскому учету Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1071,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес…

Полный деньВ офисеЛепель
Проффи Стайл Лиозно ·

Бухгалтер

2 000 – 2 200 BYR

Обязанности: - приход и списание материалов, поступление услуг, электронные счета-фа​​​​​​ктуры (входящие), банк-клиент, авансовые отчеты, затраты​​​​​​​​​​​​​​ Требования: высшее (среднее)…

Полный день1–3 годаВ офисеЛиозно
Проффи Стайл Бешенковичи ·

Бухгалтер

2 000 – 2 200 BYR

Обязанности: - приход и списание материалов, поступление услуг, электронные счета-фа​​​​​​ктуры (входящие), банк-клиент, авансовые отчеты​​​​​​​, затраты​​​​​​​​​​​​​​ Требования: высшее (с…

Полный день1–3 годаВ офисеБешенковичи
Путь вперед Новополоцк ·

Бухгалтер

1 500 – 2 000 BYR

Ищем бухгалтера, который отлично разбирается в работе с маркетплейсами и готов работать как удаленно, так и в офисе(обсуждается) Обязанности Ведение бухгалтерского учета и отчетности Работа…

Полный день1–3 годаУдалённоНовополоцк
Ресттрэйд Полоцк ·

Бухгалтер

2 000 – 2 000 BYR

Работа в «Дионис» - максимум возможностей для развития и профессионального роста! Обязанности: Выполнять работу по созданию, выставлению, получению, подписанию и хранению электронного счета…

Временная работа3–6 летВ офисеПолоцк

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 560 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 581 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 326 Br до 1 691 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 326 Br и четверть больше 1 691 Br.

Откуда данные?

Из 44 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 560 Br — рыночный уровень, выше 1 691 Br — сильная четверть, ниже 1 326 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.