Зарплаты

Зарплата в компании Брестский облпотребсоюз в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 662 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 662 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 662 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 662 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 662 Br
Медиана1 662 Br
Верхний квартиль1 662 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 662 Br и 1 662 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 662 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Брестский облпотребсоюз Брест ·

Ведущий специалист контрольно-аналитического отдела

1 698 – 2 400 BYR

Обязанности: В соответствии с планом (заданием) проводить внутренний аудит, возглавлять группы внутреннего аудита, обобщать материалы внутреннего аудита, проведенного в организациях потреби…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Брестский облпотребсоюз Брест ·

Ведущий администратор системный

1 700 – 2 300 BYR

Обязанности: поддержание программного обеспечения вычислительной техники в работоспособном состоянии; обеспечение бесперебойного функционирования вверенной вычислительной техники, путем зам…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Брестский облпотребсоюз Брест ·

Ведущий юрисконсульт

1 645 – 2 200 BYR

Обязанности: координация и контроль за работой юридических служб (юрисконсультов) в организациях потребкооперации области; разработка проектов документов правового характера; обеспечение ме…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Брестский облпотребсоюз Брест ·

Ведущий инженер отдела капитального строительства, технического развития и транспорта

до 1 900 BYR

Обязанности: повышать уровень организации, механизации и эффективности строительного производства; рассматривать вопросы снижения сметной стоимости строительства и себестоимости строительно…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Брестский облпотребсоюз Брест ·

Водитель автомобиля (категория D)

1 375 – 1 523 BYR

​​​​​​​Требования: опыт работы Условия: официальное трудоустройство; медицинское страхование; бонусы по колдоговору; корпоративные мероприятия. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.go…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Брестский облпотребсоюз Брест ·

Водитель служебного легкового автомобиля (категория В)

1 250 – 1 450 BYR

Требования: - опыт работы по профессии водителя 3-6 лет. Условия: официальное трудоустройство; Водитель легкового служебного автомобиля на период отсутствия основного работника (3 месяца)

Временная работа3–6 летВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 662 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 662 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 662 Br до 1 662 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 662 Br и четверть больше 1 662 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 662 Br — рыночный уровень, выше 1 662 Br — сильная четверть, ниже 1 662 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.