Зарплаты

Зарплата в компании Брестский электромеханический завод в Бресте

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Брестский электромеханический завод Брест ·

Уборщик помещений

600 – 700 Br

Обязанности: уборка помещений Условия: неполное рабочее время официальное трудоустройство Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/vacancy/d2d1d09…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Брестский электромеханический завод Брест ·

Резчик металла на пилах, ножовках и станках

от 1 600 Br

Обязанности: механическая резка металлических заготовок (труб, профиля, проката) на детали заданной формы и размеров. Основные обязанности включают резку (в т.ч. под углом), работу с различ…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Брестский электромеханический завод Брест ·

Маляр по металлу

2 000 – 2 500 Br

Обязанности: покраска металлических изделий, конструкций или деталей подготовка изделий к покраске соблюдение техники безопасности. Требования: опыт работы желателен Условия: оформление по…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.