Зарплаты

Зарплата в компании Брестская таможня в Бресте

Медиана — 2 100 Br в месяц по 13 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 700 до 2 300 Br; средняя — 2 000 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 000 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 300 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль2 300 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 2 300 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 300 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (2 000 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Брестская таможня Брест ·

Таможенный инспектор

1 900 – 2 100 Br

Требования к кандидату: Кандидат должен быть способен по своим личным, моральным и деловым качествам, состоянию здоровья, уровню образования (высшее, среднее специальное) выполнять функции,…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by
Брестская таможня Брест ·

Инспектор кинологического отдела

1 900 – 2 100 Br

Требования к кандидату: Кандидат должен быть способен по своим личным, моральным и деловым качествам, состоянию здоровья, уровню образования (высшее, среднее специальное) выполнять функции,…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by
Брестская таможня Брест

Начальник отдела (заместитель)

3 000 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на gsz.gov.by
Брестская таможня Брест

Инспектор (главный)

2 100 – 2 300 Br

Группа занятий Инспекторы таможенных органов и органов пограничной службы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Сфера деятельности Государственная сл…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на gsz.gov.by
Брестская таможня Брест

Инспектор (старший)

2 199 – 2 300 Br

Группа занятий Инспекторы таможенных органов и органов пограничной службы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 4 Сфера деятельности Государственная сл…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на gsz.gov.by
Брестская таможня Брест

Оперативный уполномоченный (старший)

2 700 – 2 900 Br

Группа занятий Инспекторы таможенных органов и органов пограничной службы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 000 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 2 300 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 2 300 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 2 300 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.