Зарплаты

Зарплата в компании Брестская городская больница скорой медицинской помощи в Бресте

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Брестская городская больница скорой медицинской помощи Брест ·

Медицинская сестра/медицинский брат-анестезист

от 2 200 Br

Обязанности: работа в отделении анестезиологии-реанимации интенсивный уход за больными Требования: среднее медицинское образование соблюдение санитарных норм и правил Условия: умение работа…

СтажировкаБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Брестская городская больница скорой медицинской помощи Брест ·

Подсобный рабочий

от 500 Br

Обязанности: помощь при ремонте и обслуживанию зданий и сооружений погрузка и разгрузка материалов и др. Требования: аккуратность Условия: возможны подработки Ссылка на вакансию в банке вак…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Брестская городская больница скорой медицинской помощи Брест ·

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

от 500 Br

Обязанности: рабочий по комплексному обслуживанию зданий ремонт и обслуживание Условия: возможны подработки и дополнительная работа Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

ЧастичнаяБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Брестская городская больница скорой медицинской помощи Брест ·

Повар

от 1 000 Br

Обязанности: работа повара в пищеблоке больницы Требования: опрятность, наличие специального образования Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.