Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 93 833 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: управление экскаватором обеспечение безопасности и технической исправности оборудования выполнение плановых заданий соблюдение правил охраны труда и техники безопасности Требов…
Обязанности: ремонт и обслуживание наружных газопроводов Требования: обучаем Условия: полный социальный пакет обучение, развитие стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц дополн…
Обязанности: уборка помещений: кабинеты, коридоры, санузлы, душевые. Условия: полный социальный пакет стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц хороший трудоспособный коллектив…
Медиана (1 946 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 611 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 1 358 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 358 Br и четверть больше 2 500 Br.
Из 93 833 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 946 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 358 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
93 833 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
