Зарплаты

Зарплата в безопасности и экстренных службах в Молодечно

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 455 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 455 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 455 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 455 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 455 Br
Медиана1 455 Br
Верхний квартиль1 455 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 455 Br и 1 455 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 455 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гаврис Ольга Молодечно ·

Начальник службы безопасности

до 3 000 BYR

Частное производственное предприятие приглашает на работу Руководителя службы безопасности. Производство находится возле города Глубокое, из Молодечно ходит прямой поезд ( 1ч 27 минут), пре…

Полный день3–6 летВ офисеМолодечно
ОМА Молодечно ·

Начальник отдела охраны

до 2 400 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Проводите с собой друзей и забирай Бонус от 300 до 500 BYN; Экономия!!! Скидка до 40…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Электромодуль Молодечно ·

Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

2 000 – 2 300 BYR

Обязанности: Требования к соискателю на вакансию "Начальник бюро охраны труда и промышленной безопасности": организация работ согласно СУОТ и других документов по охране труда:; контроль за…

Полный день3–6 летВ офисеМолодечно
Коммунальник, МГПУП Молодечно ·

Инженер по охране труда

1 650 – 1 650 BYR

Обязанности: организовывать работу по охране труда; координировать деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, функционированию и совершенство…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
БЕЛХОЛ Молодечно ·

Инженер по охране труда

от 1 500 BYR

Обязанности: организовать работу по охране труда и координировать деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных; участвовать в разработке мероприятий по улучше…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
ЮЛАЙН г. Молодечно Молодечно ·

Контролёр на контрольно-пропускной пункт

1 495 – 1 495 BYR

Обязанности: Контрольно-пропускной режим, работа с системой видеонаблюдения Ведение необходимой документации, обход территории Администрирование въезда/выезда транспорта Требования: готовно…

Полный деньБез опытаВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 455 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 455 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 455 Br до 1 455 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 455 Br и четверть больше 1 455 Br.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 455 Br — рыночный уровень, выше 1 455 Br — сильная четверть, ниже 1 455 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.