Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Червени

Рыночные уровни оплаты по 28 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 951 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 951 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 951 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 951 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 951 Br
Медиана1 951 Br
Верхний квартиль1 951 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 951 Br и 1 951 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 951 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АгроХимАльянс Червень ·

Кладовщик с умением работы на вилочном погрузчике

2 000 – 5 000 BYR

Работа в стабильной и надежной компании; •Прием, учет, хранение и отпуск ТМЦ (семена, удобрения) на складе; •Погрузочно-разгрузочные работы как на погрузчике 95%, так и вручную; •Расстановк…

Полный деньБез опытаВ офисеЧервень
Минсктранс, Государственное предприятие Червень ·

Врач-терапевт

2 332 – 2 516 BYR

Обязанности: прием отдыхающих назначение процедур, по показаниям Требования: соответствующее образование, профессионализм доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности Услови…

Полный деньБез опытаВ офисеЧервень
БелАдмиралСтрой Червень ·

Комплектовщик

от 2 500 BYR

Обязанности: Отборка и отгрузка продукции. Сборка продукции. Вес от 100 гр - 10 кг одной единицы Требования: Ответственность. Аккуратность. Трудолюбие. Порядочность. Дисциплинированность. У…

СтажировкаБез опытаВ офисеЧервень
Доброном Червень ·

Заведующий отделом (г. Червень, магазин "Копеечка")

1 900 – 2 400 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ в магазин "Копеечка" г.Червень Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее…

Полный деньБез опытаВ офисеЧервень
Интернет-магазин Евроопт Червень ·

Специалист по выдаче заказов (Червень)

1 230 – 2 350 BYR

Европочта приглашает на постоянную работу СПЕЦИАЛИСТА ПО ВЫДАЧЕ ЗАКАЗОВ Возможное место работы: г. Червень, ул. Ленинская, 5 График работы: 5\2 с 10:00 до 19:00 (вых: вс-пн) Мы предлагаем В…

Полный деньБез опытаВ офисеЧервень
Доброном Червень ·

Грузчик (г. Червень, площадь Свободы 20, магазин КОПЕЕЧКА)

1 800 – 2 300 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА в магазин КОПЕЕЧКА г.Червень Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максим…

Полный деньБез опытаВ офисеЧервень

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 951 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 951 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 951 Br до 1 951 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 951 Br и четверть больше 1 951 Br.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 951 Br — рыночный уровень, выше 1 951 Br — сильная четверть, ниже 1 951 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.