Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Солстройкомплект в Солигорске

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 411 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 411 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 411 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 411 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 411 Br
Медиана1 411 Br
Верхний квартиль1 411 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 411 Br и 1 411 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 411 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Солстройкомплект Солигорск ·

Грузчик на склад "Дубеи" магазина "Строймаркет"

1 800 – 2 000 BYR

Обязанности: Перемещение, паллетирование, погрузка и выгрузка товаров, материалов вручную или с помощью механизмов предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ. Работа на спецоборудова…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Солстройкомплект Солигорск ·

Кладовщик Дубеи

1 000 – 2 000 BYR

Обязанности кладовщика: Приемка товара: Проверка количества, целостности упаковки и сроков годности по накладным. Размещение: Раскладка товара по стеллажам с учетом правил хранения (темпера…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Солстройкомплект Солигорск ·

Грузчик Билд

1 500 – 1 900 BYR

Требования: Физическая выносливость и готовность к тяжелому физическому труду. Отсутствие медицинских противопоказаний Опыт работы грузчиком, подсобным рабочим или на складе приветствуется.…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Солстройкомплект Солигорск ·

Кладовщик в склад "Дубеи" магазина "Строймаркет"

1 500 – 1 800 BYR

Обязанности: Приемка товара, складирование по товарным местам. Выписка товара. Подготовка товара для возврата. Отработка поиска товара поставщику. Требования: Знание документооборота Уверен…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Солстройкомплект Солигорск ·

Оператор ЭВМ Строймаркет

1 150 – 1 515 BYR

Уверенный пользователь ПК (установка программ, работа с файлами, периферия). Обязательно: знание пакета MS Office (особенно Excel – фильтры, простые формулы, сортировка, возможно ВПР/сводны…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Солстройкомплект Солигорск ·

Продавец СТРОЙМАРКЕТ

1 075 – 1 470 BYR

обязанности продавца-консультанта 1. Работа с покупателями: Встреча и приветствие посетителей магазина. Выявление потребностей клиента (закрытые и открытые вопросы). Консультирование по асс…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 411 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 411 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 411 Br до 1 411 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 411 Br и четверть больше 1 411 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 411 Br — рыночный уровень, выше 1 411 Br — сильная четверть, ниже 1 411 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.