Зарплаты

Зарплата без опыта в Кричеве

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 055 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 055 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 055 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 055 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 055 Br
Медиана2 055 Br
Верхний квартиль2 055 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 055 Br и 2 055 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 055 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПариоВет Кричев ·

Ветеринарный врач-ортопед

3 000 – 7 000 BYR

Требования к кандидату: опыт работы в сфере сельского хозяйства (ветеринарный врач, зоотехник, бригадир, заведующий фермой, ортопед и др.) наличие средне-специального/высшего образования в…

Полный деньБез опытаВ офисеКричев
ТехКлинингПроект Кричев ·

Уборщик помещений в г. Минск

2 250 – 2 520 BYR

ООО “ТехКлинингПроект” требуются уборщики помещений вахтовым методом от 10 дней и более по желанию с предоставлением бесплатного проживания. Обязанности: уборка помещений, например: офис, п…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеКричев
ВАБРА Кричев ·

Мойщик посуды с бесплатным проживанием в г. Минске

1 800 – 2 390 BYR

Обязанности: мойка посуды в кафе, ресторанах, пиццериях, кафе г.Минска либо уборка. Требования: опрятный внешний вид ответственность Условия: ПРОЖИВАНИЕ в г.Минске предоставляется БЕСПЛАТНО…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеКричев
Доброном Кричев ·

Старший контролер-кассир (магазин "Копеечка")

1 650 – 2 150 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по адресу: ул. Октябрьская Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеКричев
Доброном Кричев ·

Контролер-кассир магазин "Копеечка"

1 500 – 2 000 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по адресу: м-н Сож, ул. Фрунзе, ул. Заслонова Мы предлагаем: Работу рядом с домом: под…

Полный деньБез опытаВ офисеКричев
Интернет-магазин Евроопт Кричев ·

Кладовщик-комплектовщик (Минск)

от 2 000 BYR

Edostavka (Едоставка) приглашает на вахтовую работу на склад в г. Минск с предоставлением бесплатного проживания от Компании! Мы предлагаем: График работы с 9:00 до 21:00 Работа вахтой 20 д…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеКричев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 055 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 055 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 055 Br до 2 055 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 055 Br и четверть больше 2 055 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 055 Br — рыночный уровень, выше 2 055 Br — сильная четверть, ниже 2 055 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.