Зарплаты

Зарплата без опыта в Колодищах

Медиана — 2 200 Br в месяц по 17 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 600 до 2 800 Br; средняя — 2 160 Br. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 160 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 600 Br
Медиана2 200 Br
Верхний квартиль2 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 600 Br и 2 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сэлмикс Колодищи ·

Кладовщик-комплектовщик

от 1 600 Br

Обязанности: Прием ТМЦ по количеству и качеству в соответствие с сопроводительными документами. Упаковка партий товара в грузовые места согласно заявкам. Погрузочно-разгрузочные работы. Мар…

Полный деньБез опытаВ офисеКолодищи
Откликнуться на rabota.by
Прос-полимер Колодищи ·

Разнорабочий

от 1 000 Br

В цех по полимерной покраске металлоизделий требуется разнорабочий. Погрузка-разгрузка деталей, подвеска-снятие, подготовка под покраску (обезжиривание, иногда зачистка). Заработная плата д…

Полный деньБез опытаВ офисеКолодищи
Откликнуться на rabota.by
КБСТ Колодищи ·

Слесарь-сборщик алюминиевых конструкций

1 800 – 2 800 Br

Обязанности: Распил алюминиевого профиля сборка алюминиевых элементов Требования: ответственность, аккуратность Условия: Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКолодищи
Откликнуться на rabota.by
Доброном Колодищи ·

Заведующий отделом (магазин "Копеечка", аг. Колодищи)

2 300 – 2 700 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном", приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ в аг. Колодищи, магазин КОПЕЕЧКА - ул. Чкалова, 2 ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ДОСТАВКА СОТРУДНИК…

Полный деньБез опытаВ офисеКолодищи
Откликнуться на rabota.by
ЗАУБЕР ГРУПП Колодищи ·

Уборщик

до 2 200 Br

Обязанности: Уборка помещений завода Уборка очистных помещений Требования: Опыт работы не обязателен Условия: 5/2 с 7 до 14 Зарплата на карту Униформа Комната отдыха Ссылка на вакансию в ба…

Полный деньБез опытаВ офисеКолодищи
Откликнуться на rabota.by
Шавлюк Данила Андреевич Колодищи ·

Менеджер пункта выдачи WB

900 – 1 200 Br

Ищем ответственного и аккуратного сотрудника на пункт выдачи заказов WB/OZON. Подойдёт как подработка или стабильная работа для тех, кто любит порядок и общение с людьми. Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеКолодищи
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 160 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 600 Br до 2 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 600 Br и четверть больше 2 800 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 2 800 Br — сильная четверть, ниже 1 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.