Зарплаты

Зарплата в Колодищах

Медиана — 2 410 Br в месяц по 162 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 720 до 3 000 Br; средняя — 2 450 Br. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 410 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 450 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 720 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 720 Br
Медиана2 410 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 720 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 74%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 162 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО Лакшери Вуд Колодищи ·

Столяр-краснодеревщик / Сборщик мебели / Столяр-станочник

2 500 Br

Требования к кандидату: Доброжелательность, адекватность, исполнительность, стремление к развитию . наличие автотранспорта приветствуется, Должностные обязанности: изготовление мебели из ма…

Полный деньВ офисеКолодищи
Откликнуться на praca.by
ИП Бенедиктович Дмитрий Антонович Колодищи ·

Специалист пункта выдачи заказов WB

1 500 Br

Требования к кандидату: Умение работать с клиентами Пунктуальность Ответственность Внимательность Должностные обязанности: прием товара выдача товара клиентам прием возвратов поддержание пу…

Полный деньВ офисеКолодищи
Откликнуться на praca.by
ООО Завод металлических изделий ЛАГИДА Колодищи ·

Подсобный рабочий механического цеха

2 000 – 4 000 Br

Требования к кандидату: Работа с эл. инструментом, опыт работы, ответственность Компания предлагает: Предприятие расположено в д. Королев Стан, доставка а/транспортом от станции метро "Уруч…

Полный деньВ офисеКолодищи
Откликнуться на praca.by
ООО ФЬЮС Колодищи ·

Рабочий производства

2 500 – 3 500 Br

Требования к кандидату: Возможно без опыта , исполнительность, трудолюбие, желание учиться. Должностные обязанности: сборка на производственном оборудовании готовых изделий из комплектующих…

Полный деньВ офисеКолодищи
Откликнуться на praca.by
ИП Красковский Артём Геннадьевич Колодищи ·

Разнорабочий склада

2 000 – 3 500 Br

Требования к кандидату: Знание ПК Ответственный, внимательный, пунктуальный, легкообучаем Должностные обязанности: прием и выдача з/ч фотографировать автозапчасти на фотозоне сортировка тов…

Полный деньВ офисеКолодищи
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 410 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 450 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 720 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 720 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 162 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 410 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 720 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.