Зарплаты

Зарплата без опыта в Ивацевичи

Рыночные уровни оплаты по 36 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 893 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 893 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 893 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 893 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 893 Br
Медиана1 893 Br
Верхний квартиль1 893 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 893 Br и 1 893 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 893 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 36 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Ремонтно-мостовое управление РУП Бреставтодор Ивацевичи ·

Начальник строительного участка

1 500 – 5 000 BYR

Обеспечивает выполнение ремонтно-строительных работ по дорожному участку в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ и строгом соблюдении нормативных документов. Выполн…

Полный деньБез опытаВ офисеИвацевичи
ТимГарден Ивацевичи ·

Специалист по продажам

1 500 – 3 500 BYR

Требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДАЖАМ! Главное желание учиться и развиваться ! Продажа техники! Требования: -Коммуникабельность Условия работы: Занятость полная, полный рабочий день, на территор…

Полный деньБез опытаВ офисеИвацевичи
Альфа-персонал Ивацевичи ·

Комплектовщик на склад OZON

от 3 300 BYR

Приглашаем сотрудников на работу вахтовым методом в г.Минск (склад ОЗОН) . Принимаем БЕЗ ОПЫТА, проводится обучение. Работа с бесплатным проживанием и корпоративным транспортом. ❗ РАБОТА ВА…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеИвацевичи
Филиал Ремонтно-мостовое управление РУП Бреставтодор Ивацевичи ·

Сваебойщик

от 2 500 BYR

Обязанности: Забивка свай с помощью специального оборудования Знание устройства и принципов работы обслуживаемого оборудования Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: Рабочее ме…

Полный деньБез опытаВ офисеИвацевичи
Филиал Ремонтно-мостовое управление РУП Бреставтодор Ивацевичи ·

Пескоструйщик

от 2 500 BYR

Обязанности: Очистка с помощью пескоструйного аппарата поверхностей строительных конструкций, аппаратов и оборудования. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: Вакансия является…

Полный деньБез опытаВ офисеИвацевичи
ФИБОБиС Ивацевичи ·

Оператор бетонного узла

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: Управление компьютеризированным бетонным узлом Обслуживание и ремонт оборудования Требования: Наличие прав тракториста либо категории F для управления погрузчиком для загрузки…

Полный деньБез опытаВ офисеИвацевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 893 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 893 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 893 Br до 1 893 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 893 Br и четверть больше 1 893 Br.

Откуда данные?

Из 36 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 893 Br — рыночный уровень, выше 1 893 Br — сильная четверть, ниже 1 893 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.